Profil


Berangkat dari keberadaan suatu lembaga di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pamekasan serta dalam rangka melaksanakan Peraturan Daerah Kabupaten Pamekasan Nomor 15 Tahun 2008 tentang Struktur Organisasi yang baru dimana salah satu Lembaga Teknis Daerah yang terbentuk adalah Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pamekasan.

PNS sebagai salah satu unsur Aparatur Negara mempunyai peranan yang sangat strategis dalam menyelenggarakan tugas-tugas Pemerintahan dan Pembangunan sehingga dalam hal ini PNS yang mampu memainkan peranan antara lain dapat dilihat dari sikap dan prilaku yang penuh dengan kesetiaan dan ketaatan kepada Negara, bermental baik, berkualitas tinggi, sadar akan tanggungjawabnya sebagai abdi negara dan abdi masyarakat serta mampu menjadi perekat persatuan dan kesatuan bangsa.

Penataan Organisasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pamekasan dengan diberlakukannya Otonomi Daerah sebagai implementasi Undang-Undang Nomor 22 Tahun 1999 dan diilhami oleh Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 1999 yang merupakan komponen pendukung terciptanya Otonomi Daerah, sehingga dengan demikian semua kegiatan banyak dilakukan di daerah termasuk masalah Pegawai Negeri Sipil.

Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pamekasan ditetapkan dengan maksud agar lembaga ini dapat membentuk aparatur yang profesional, bertanggung jawab dan dapat memenuhi tugas-tugas pemerintah dalam melaksanakan pengolahan administrasi kepegawaian, penyusunan pedoman dan petunjuk pembinaan, kesejahteraan pengembangan kepegawaian, mutasi pegawai serta pendidikan dan pelatihan pegawai di Kabupaten Pamekasan.

Sedangkan tujuannya adalah meningkatkan kualitas pelayanan yang prima kepada semua PNS, mewujudkan PNS yang bersih dan bertanggung jawab, meningkatkan kesejahteraan PNS serta tertib administrasi.